Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. reguluje warunki dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce, wchodząc w życie 1 czerwca 2025 r. Wprowadza obowiązkową pełną elektronizację procesów związanych z wydawaniem zezwoleń na pracę sezonową oraz oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, które będą realizowane tylko przez portal www.praca.gov.pl. Obowiązuje również elektronizacja postępowań odwoławczych. Zgodnie z nowymi regulacjami, polski pracodawca zobowiązany jest dostarczyć do organu zezwolenie lub oświadczenie w formie elektronicznej, w tym kopie umów z cudzoziemcami w języku polskim.
Wskazana została konieczność powiadamiania organu o podjęciu pracy przez cudzoziemca w terminie 7 dni oraz o jego niepodjęciu w ciągu 14 dni. Wnioski złożone w inny sposób będą pozostawiane bez rozpoznania.
Przepisy mają na celu uproszczenie procesu delegowania cudzoziemców do pracy w Polsce oraz ułatwienie pracy administracji. Dzięki obowiązkowej elektronizacji, procesy mają być bardziej przejrzyste i efektywne.