polski 
Powiatowy Urząd Pracy w Poddębicach realizuje projekt „ Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie poddębickim (V) "
w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014–2020
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe
Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014–2020
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe
Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Cel główny projektu:
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie poddębickim.
Cel szczegółowy projektu:
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, w tym w szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET).
Do kogo skierowany jest projekt ?
Projekt adresowany jest do kobiet i mężczyzn w wieku 18–29 lat (nieukończony 30 rok życia) bez pracy, w tym osób z niepełnosprawnościami, zarejestrowanych w PUP w Poddębicach jako bezrobotne, w tym w szczególności tych, które nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu (tzw. młodzież NEET).
Osoba z kategorii NEET to osoba młoda w wieku 18–29 lat, która spełnia łącznie 3 warunki:
- nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo),
- nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym albo zaniedbuje obowiązek szkolny lub nauki),
- nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni).
Planowane efekty:
Rezultatem projektu będzie osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej.
Wskaźniki efektywności zatrudnieniowej w ramach realizowanego projektu wynoszą:
- dla osób w najtrudniejszej sytuacji ( osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami - do poziomu ISCED 3, imigranci, reemigranci) – 44%,
- dla pozostałych osób nienależących do ww. grup – 59,5%,
W ramach projektu w latach 2020 – 2022 planujemy objąć wsparciem 223 osób (179K, 44M). Do udziału w projekcie w pierwszej kolejności kwalifikowane będą osoby bezrobotne:
- z orzeczeniem o niepełnosprawności;
- o niskich kwalifikacjach – wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie;
- długotrwale bezrobotne – zgodnie z definicją przyjętą w POWER za osobę długotrwale bezrobotną uznaje się:
- w przypadku osób w wieku poniżej 25 lat – osobę bezrobotną nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy,
- w przypadku osób w wieku 25 lat i więcej – osobę bezrobotną nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy.
Formy wsparcia:
pośrednictwo pracy – pokój 2, przez okres trwania projektu
poradnictwo zawodowe – pokój 1 i 7, przez okres trwania projektu
staże – pokój 4, do wyczerpania limitu środków
jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – pokój 5, do wyczerpania limitu środków
Powiatowy Urząd Pracy w Poddębicach zapewni możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach Celu Tematycznego 9 w Regionalnym Programie Operacyjnym oraz nawiąże współpracę w tym zakresie
z działającymi na obszarze realizacji projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej.
Wartość projektu w 2022 roku: 1 144 268,84 zł
Wysokość wkładu Unii Europejskiej w projekt w 2022 roku wynosi: 964 394,02 zł
Okres realizacji projektu:
01.01.2020 – 31.12.2022
Rekrutacją uczestniczek/ów do projektu zajmuje się:
Powiatowy Urząd Pracy w Poddębicach
ul. Polna 9,
99-200 Poddębice,
pokój 1, 2, 3, 4, 5, 7
tel.: 43 678 20 22, fax.: 43 678 92 13, e-mail: lopo@praca.gov.pl,
strona internetowa: www.poddebice.praca.gov.pl
Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn.
